天津市关于高新技术企业的创新投人之科技人力资本

发布时间：2017-11-07

天津市关于高新技术企业的创新投人之科技人力资本

企业是技术创新的主体，高企的作用更加明显，《高新技术企业认定办法》对认定高企提出了创新投入的基本要求，拥有核心自主知识产权、科技人员占比、研究开发费用占销售收入的比重等创新投入指标达到规定的要求，才能被认定为高企。2016年，我市有效高企3258家，纳入统计的有3198家，本章涉及到的2016年度高企数据均按照3198家计。

一、高新技术企业的科技人力资本

(一)从业人员状况

相对于一般企业，高企在人力资本投入中更注重人员素质，从业人员占比一直维持在较高水平。2016年大专学历人员占从业人数的比例为22.28%，本科生为33.51%，硕士生为6.16%，博士为0.46%，具有大专以上学历的人员占从业人员的比重达到62.41%。

表2-1高企从业人员学历构成(2015-201 G年)单位:%

(二)科技人员

科技人员聚集是高企区别于一般企业的标志之一。

1.科技人员数量的变化

2016年高企对科技人员的吸引力更强，2016年高企中从事科技活动的人员为14.26万人，比2015年增加了1.37万人;但高企科技人员占比有所下降，的56人下降到45人，2016年科技人员占从业人员的比重为29.08%户均科技人员从2015年，与2015年基本持平。

表2-2高企科技人员变化(2015-2016年)

全市高企的科技人员数有所增加，但是科技人员占比反而有所下降，主要原因是企业从业人员数增长速度高于科技人员增速。

2.科技人员的规模分布

从表2-3可以看出，不同规模的高企，科技人员的占比有所不同，规模越大的高企科技人员越多，但科技人员占从业人员的比重并不高。2016年规模在1000万以下的高企户均拥有科技人员约为10人，规模在1000万(含)一2000万的高企户均有科技人员约为16人，规模在2000万(含)一5000万的高企户均有科技人员约为24人，规模在5000万(含)~1亿的高企户均有科技人员约为35人，规模在1亿(含)一2亿的高企户均有科技人员约为55人，规模在2亿元以上的高企户均有科技人员为207人，远高于规模小的高企。

表2-3高企户均科技人员的规模分布(2015-2016年)单位:人

图2-1(下页)显示，从科技人员占从业人员比重来看，基本符合规模越小的高企科技人员占比越高的趋势。1000万以下的高企科技人员占比均超过50%，比规模在2亿元以上的高企高26-30个百分点。从趋势看，2016年规模在1000万以下和2000万(含)一5000万高企的科技人员占比较2015年有所提升，其他规模基本持平。
 

图2-1高企科技人员占比的规模分布(2015-2016年)

编辑：蜗牛纳@北京纳杰商标代理公司

来源：天津市科委

本文地址：http://www.bjnajie.com/a/gxqyrd/1060.html