2019年山东省济宁市泗水县专利资助政策及奖励标准
发布时间：2019-01-17近期，泗水县出台《关于做好人才科技支撑新旧动能转换工作的实施意见》，制定28条具体政策，明确规定了泗水县专利资助的奖励标准，具体如下：
对新授权的发明专利由县财政给予奖励，标准为1万元/件；同一年度内企业或个人各类专利申请总量、授权总量达到10件（至少含1件发明专利）以上的，县财政分别给予1万元1.5万元奖励。
政策依据：《关于做好人才科技支撑新旧动能转换工作的实施意见》
加大人才奖补。对企业全职引进的两院院士、“千人计划”专家、“泰山学者”等高层次创新人才，每月最高给予1万元人才补贴；对柔性引进的高层次创新人才，每月最高给予5000元人才补贴。实施“创新创业领军人才集聚计划”，择优扶持一批技术水平高、引领作用强的创新领军人才和创业领军人才，给予30万元—500万元资金扶持。对开发价值特别重大的国际国内领军创新创业团队项目，实行“一事一议”，最高可给予2000万元资金扶持。
扩大覆盖范围。拓宽政策惠及人群，将政策触角延伸至本科生和本土人才。对企业引进的急需紧缺专业全日制本科生，专业符合本县急需紧缺人才引进目录，每月给予500元的人才补贴。激发本土人才创新创造创业活力，《意见》规定，实施“企业经营管理人才素质提升工程”“首席制人才工程”“高技能人才开发计划”“文化教育卫生人才开发工程”等人才工程项目，深入挖掘、培养和扶持优秀本土人才。
提高扶持标准。支持企业进行科技创新、实现转型升级，对新认定的国家级、省级、市级创新创业平台给予5万元—50万元不等的补助资金。每年列支200万元专项资金用于推进产学研深度融合。鼓励支持企业和个人申报发明专利，对发明专利申请人和专利申报、授权大户给予奖励1万元—1.5万元的奖励。大力培育高新技术企业，对新认定或重新认定的国家级和市级高新技术企业给予10万元、3万元的一次性奖励。
优化人才服务。每年拿出1000万元，用于保障人才发展重大工程项目的实施、急需紧缺人才引进、人才教育培训、平台载体建设等。实施人才安居工程，大力推进人才公寓建设，设立“引进高层次人才服务窗口”，为高层次人才创新创业提供“一站式”服务。建立人才服务专员制度，为高层次人才每人配备1名服务专员，提供政策咨询、手续代办、待遇落实等服务。
以上内容就是山东省济宁市泗水县专利资助政策及奖励标准，了解更多关于山东省专利资助政策事宜，欢迎关注纳杰知识产权微信公众号（ID：najieip）。
编辑：蜗牛纳@北京纳杰专利申请代理机构
本文地址：http://www.bjnajie.com/a/zhuanti/shandong/4033.html
推荐阅读：
